目录

1、厦门大学MEL办公室招聘2名秘书（厦门）

2、年薪20万-北外招聘多类小语种人才（北京）

3、有编制-要求阿语、俄语-中国记协招聘外语人才（北京）

4、法、西、葡语

中国土木工程集团招聘（北京）

厦门大学MEL办公室招聘2名秘书

为进一步提升行政支撑服务，厦门大学近海海洋环境科学国家重点实验室（以下简称MEL）办公室拟招聘2名秘书。具体说明如下：

岗位职责

1.学术秘书

编写MEL年度科研工作总结；MEL科技进展跟踪、宣传报道；建立和管理MEL科技档案，完成科研数据库的统计及分析；MEL自主研究课题的管理；协调实验室各类学术活动的组织工作等。

2.行政秘书

办公室综合性事务；策划和组织实验室对外公关、媒体宣传事务；实验室文化建设和发展工作；楼宇管理工作等。

岗位要求

年龄要求：35周岁及以下（条件优秀者，可适当放宽年龄限制）；

学历要求：硕士研究生及以上学历；

专业要求：学术秘书要求海洋、环境、生物、化学等理科相关专业，行政秘书专业不限；

具备优秀的中英文表达、写作与交流能力者优先；熟练掌握办公自动化软件；

责任心强，具有较强的团队和服务意识；工作勤勉、细致、认真；具有较强的沟通、协调和组织能力。

待遇情况

以上岗位为非事业编制，由近海海洋环境科学国家重点实验室采用劳务派遣方式用工；

按规定参加社保，工资和福利待遇参照厦门大学近海海洋环境科学国家重点实验室相关规定。

报名规定

报名时间：截止至年3月20日。

采用电子邮件方式报名，符合应聘条件者，请将个人简历、学历学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料发送到wengsuwei

xmu.edu.cn。邮件标题为“应聘MEL办公室秘书”，并请在邮件正文中说明应聘上述哪一个岗位。

初审通过者，通知面试。应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

联系方式

联系人：翁老师

联系-

联系邮箱：wengsuwei

xmu.edu.cn

年薪20万-北外招聘多类小语种人才

北京外国语大学是教育部直属、首批国家“工程”、“”优势学科创新平台和首批国家“一流学科”建设高校，是目前我国高等院校中历史悠久、教授语种最多、办学层次齐全的外国语大学。北京外国语大学作为共和国外交官的摇篮，以“把世界介绍给中国，把中国介绍给世界”为办学使命，致力于建成中国特色、世界一流的外国语大学。

“国家语种建设战略”人才招聘类别和岗位需求

高端非通用语人才；

优秀青年非通用语人才；

优秀外籍非通用语教师。

以上“国家语种建设战略”人才招聘岗位为以下我校新建非通用语种（包含但不限于）教学科研岗：白俄罗斯语、斯洛文尼亚语、立陶宛语、拉丁语、马其顿语、爱沙尼亚语、拉脱维亚语、马耳他语、印地语、乌尔都语、希伯来语、波斯语、孟加拉语、祖鲁语、尼泊尔语、亚美尼亚语、蒙古语、提格雷尼亚语、阿非利卡语、克里奥尔语、索马里语、约鲁巴语、阿姆哈拉语、恩德贝莱语、达里语、普什图语、德顿语、迪维希语、隆迪语、卢旺达语、切瓦语、塞苏陀语、桑戈语、科摩罗语、爱尔兰语、毛利语、汤加语、萨摩亚语。

高端非通用语人才

应聘条件

海内外知名学者；具有教授专业技术职务或在外海著名高校担任终身副教授及以上教职；学术水平高，在应聘语种领域内已取得显著成就，受到国内外同行专家的认可。

薪酬待遇

高端非通用语人才实行全职或柔性引进，按学校冠名讲席教授、高层次人才引进政策执行，实行年薪制或协议工资制（全职引进不低于50万/年），岗位聘用合同管理，提供校内租房，薪酬、安家费和科研启动经费等待遇可一事一议。

优秀青年非通用语人才

应聘条件

硕士及以上学历，原则上年龄不超过45周岁；具备突出的教学能力、学术创新能力和发展潜力；能够进行应聘语种课程教学和开展相关高水平学术研究。

薪酬待遇

优秀青年非通用语人才薪酬待遇依照事业单位国家及学校相关规定执行，也可根据个人需要采用年薪制聘用（年薪原则上不低于20万），岗位聘用合同管理，提供教学科研启动经费5万元/人及一年的租房补贴（元/月）。特别优秀的青年人才，待遇可一事一议。

优秀外籍非通用语教师

应聘条件

硕士及以上学历；能够进行应聘语种课程教学；具备突出的教学能力。

薪酬待遇

学校与聘用的外籍教师签订聘用合同，实行国民化待遇。薪酬实行年薪制、协议工资制（不低于24万/年）或参照学校同层同级别国内教师标准执行。此外可以优惠房租享受我校外籍专家住房安排，标准和管理按现行相关外籍专家住房规定执行。

报名方式

本“国家语种建设战略”人才招聘长期有效，常年招聘，不设截止日期，符合招聘条件的可通过北京外国语大学教师招聘系统：